9月30日，​伟德国际1949组织领导班子成员、行政人员及骨干教师开展“书记说育人，经理说发展”专题活动，分别就育人工作和公司发展进行部署。

李成仙围绕育人工作指出，要坚守立德树人根本，落实“五育并举”，用好公司“五位一体”分类育人特色项目。全体教职工要转变观念、拓宽思路，破除“等靠要”思想；抓实校园安全稳定，守牢办学底线；做好审核评估“回头看”，补齐教学资料、员工发展宣传等短板，抓好整改落实。

陈绪敖围绕公司内涵式高质量发展强调，要成立专项工作专班，推进数字经济、工程审计、数字文旅新专业及硕士点申报，落实专班工作量减免激励；深化课程课堂改革，推进智慧课程建设，严守课程成绩比例红线，执行听课巡课制度，规范学科竞赛考核认定，力争教改项目立项争先；加大横向项目奖励力度，鼓励组建科研团队攻关，完善绩效考核，评优评先向实绩倾斜；抢抓机遇引进博士高层次人才，落实系主任待遇调整政策，加快产业公司建设，深化产教融合。

（编辑/梁郭子 审核/袁合涛 发布/朱妮）